在新一轮创业潮中，最著名的一句话是“只要站在风口上，猪都能飞起来。”风险资本和创业者的结合，以极大的速度冲击着各行各业。风口当下，顺势而为。一批批女性创业者在创业浪潮中前赴后继，凭借其对商机的敏感、管理的能力，将技术创新与商业模式更好地融合起来。她们通过一个个跌宕起伏的创业故事为这个群体赢得了前所未有的社会关注度，也给无数领域带来了革新。

今期，我们找到了广州中科粤创孵化器投资管理有限公司董事长、广州创投学院院长李玮博士、广州中科粤创孵化器投资管理有限公司总经理陈石明、万联天泽资本投资有限公司总经理张瑞双和广州科创学院副院长、天使投资人孙戎。从资本的角度，我们直面女性创业者目前的融资现状，分析女性在寻找投融资时的优势和短板，帮助女性创业者的企业快速成长。

看多·投少

“在创业路上，中国的女性创业者从来没有缺席过。”谈到女性创业时，孙戎说道。的确，在草根创业年代，老干妈创办人陶碧华凭借一罐罐辣椒酱开始创业，20年间产值增长超过600倍；在互联网时代，以何巧女、俞渝等一批女企业家以果断的智慧和披荆的魄力，带领企业走向世界；随着移动互联网的发展，为新一轮的中国创业潮提供了创新土壤。以胡玮炜、米雯娟等企业家为代表，在新经济的推动下，她们创立的公司或已成为“独角兽”，或走在成为“独角兽”的路上。

与之前数次创业潮最大的不同是，风险投资（VC）的兴起伴随着创业者们的成长。2004年，来自红杉资本、KPCB、红点投资等硅谷知名风投公司的20位合伙人集体到北京、上海作了一次为期6天的短期考察。这一年被视为中国VC/PE行业的分水岭。次年，一大批外资基金相继在中国设置分支机构。与此同时，此前一度低迷的本土风投随着中国证监会启动股权分支改革试点出现曙光，人民币基金得以在这10多年间，一步步地经历了从0到1的过程，趟出了自己的一条路。

在资本的视角里，项目不分性别。但当记者问到，女性创业项目在当中的占比时，陈石明坦言，“在我19年的投资生涯中，投资的项目有上百个，但真正投资至少有一位女性作为联合创始人的项目只有3个。”

究其原因，他们认为，总体而言，女性为主导的创业项目数量相对偏少。陈石明指出，“一方面是源于世俗观念——女主内，男主外，女性往往要更多地__兼顾家庭；另一方面，创业是九死一生的事情，而女性在承受力上和男性相比有一定差异。”在多家企业担任高管的李玮亦表示，女性企业领导者要考虑的问题和付出的努力要比男性更多，这是性别使然。

此外，我们观察到，相当一部分的女性创业者在选择创业项目的时候更多地会从自身的喜好、生活的需求等熟悉的领域切入，如美容、服装、母婴、教育、购物等。对此，张瑞双直言：“作为男性投资人，通常对女性创业项目的认知会有一定局限性，很难对其项目解决的社会或行业痛点产生认同感。再者，在美容、服装、母婴等领域中能够做到上市规模的项目较少，作为一家主要投IPO项目的投资机构，在这个层面上考虑，我们投男性企业家的比例又上升了。”

优势·劣势

在我们的采访中，有相当一部分投资人认同“ 投资就是投人”的逻辑，将更多的精力放在对优秀创业者的判断上。在他们看来，女性创业者有着天生的优势——亲和力、专注力、善于沟通，坚韧不拔……

陈石明在采访中向我们举了一个由女性主导的企业的投资案例。“我是非常注意细节的人。当时我第一次走进该企业的办公区域，我觉得环境非常温馨。另外，该企业的女创始人在路演的演讲中，语速飞快且富有感染力，很有激情。当我了解到该女性创始人能够带领一批毕业于中科大少年班的年轻人一起创业时，我相信，创始人的亲和力和凝聚力，以及她带团队的格局，吸引这些高技术的人才追随她。当女性能表现出这些特质时，非常难得，我会特别关注。”陈石明更指出，女性创业者比男性更有韧性，具有更高的可信度。

谈到女性凝聚力时，孙戎还提到一个有意思的现象。“我们碰到一些项目，刚开始是由女性自己创立的，但在创业过程中，她们会慢慢地用各种方法感召身边人。同时，女性创业者也善于带动身边的资源，让团队产生互补。”

尽管如此，据美国波士顿咨询公司的数据显示，虽然每获得1美元的投资，有女性参与的初创公司产生的销售收入为78美分，而男性公司却只有31美分。但在创业初期，女性为主导的初创公司获得的投资金额相比男性为主导的初创公司平均要少100万美元，远远比不上男性创业者。这是为什么呢？

张瑞双表示在选择投资项目的时候，他主要考虑的是企业成长性的问题：企业创始人是否有足够大的战略格局，这个企业将来有否可能成长为一家伟大的企业，成为行业里的龙头。其次，企业的领导者是否具有很好的凝聚力。最后就是团队搭配是否合理，团队是否有很好的执行力。如之前所述，女性由于承担相对多的家庭责任，部分女性创始人往往追求事业和家庭的平衡，她们的项目通常小而美。“企业创始人的格局有多大，企业才能走多远”，张瑞双认为这有可能是影响女性融资金额比男性少的主要原因之一。

而男性通常都会大胆设想，所以他们在融资时，尽管他们不一定能够实现，但会向投资人描绘一个可期的未来。“创业需要冒一定的风险，走进未知的领域，做别人没做过的事情，这需要一定的抗压能力。很多女性创业者面对这种情况时，则往往很难迈开脚，向前一步。”陈石明说。

刚柔并济

近年，共享经济、人工智能、新零售、区块链……各种各样的“风口”以令人应接不暇的速度冲击着创投界。但如今，移动互联网技术带来的红利和泡沫日渐消退，外部环境的不确定因素令资本变得格外敏感。我们看到，投资标的的数量、融资的速度，以及募资规模等关键指标都出现明显下滑。

对此，陈石明建议女性创业者做自己擅长的、喜欢的事情。“需要留意的是，这件事需要有一定的前景，能带来价值和解决社会上需求、痛点。在这个过程中，方向可能会因应市场、客户需求有变化，但创业的初衷和目标是不变的。”此外，他特别提到，“正所谓慈不带兵，女性创业者要有领导气质，凝聚团队，同时要具有战略眼光。”

对于陈石明提到的女性领导力，张瑞双也有一番解读。“办企业本身就是一个商业行为，企业作为一个商业主体，如果面对两家水平和规模相当的女性创始人项目时，刚强且相对‘狼性’的女性创始人可能更容易受到投资人的青睐。商场如战场，创业者太温柔，企业怎么活下来？”

创新始于多样思维的碰撞。而女性与男性的思维不同，可以带来新颖的视角，更易挖掘潜在市场和满足客户群体的多元化需求，帮助企业从内至外推动创新思维，为企业变革提供驱动力。孙戎表示，“男性创业，往往会一往无前，不计后果，但女性比较细腻，会将各种各样的问题想得很周到。所以对于创始团队有女性的项目，我们比较欣赏。”张瑞双指出，创业不是一个人在战斗。女性创业者可以通过组建团队，如招聘战略型人才、寻找合伙人等多种方式去描绘企业发展的蓝图以弥补不足。

寒冬虽至，但转眼又是一番新风景。风起于青萍之末，女性的坚韧力、创新力，让她们站在风口上，于此消彼长的市场变化中，逆势上扬。即使面对挫败，她们亦总能看到希望，再次出发。